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国税局一个公务员的(de)工资(zī)是多少，国(guó)税局一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务员职位按(àn)职(zhí)位的(de)性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理需要(yào)，划(huà)分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国务院(yuàn)根据《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)公务员法》，对于其职位(wèi)特(tè)殊性，需(xū)单独管理的，可(kě)增(zēng)设(shè)其他职位(wèi)类(lèi)别(bié)。

　　人(rén)力资(zī)源和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日(rì)发布的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业(yè)发(fā)展(zhǎn)统计公报》显示，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底，全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基(jī)本工资构成(chéng)由原有(yǒu)的职(zhí)务(wù)工资、级别工资、基础工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资四(sì)项调整为职务工资和级别工(gōng)资两项，取(qǔ)消基础工(gōng)资(zī)和工龄(líng)工资(zī)。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

　　公务(wù)员按(àn)所(suǒ)任职(zhí)务(wù)执行相应的职务(wù)工资(zī)标准。

　　级(jí)别工资：主要体现公务员(yuán)的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

　　公务员的(de)级别由(yóu)原有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职务层次对应(yīng)若(ruò)干个级别(bié)，每一(yī)级别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职务(wù)、德才表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确(què)定级别和级(jí)别(bié)工资档次，执(zhí)行相应的级别工资标准。

国(guó)税(shuì)局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局的(de)待遇是还什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空不错的，以湖北(běi)武汉(hàn)一(yī)个公务员的(de)网(wǎng)晒工资(zī)为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后(hòu)每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以这样(yàng)来(lái)算一年薪(xīn)什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空资(zī)在20180元(yuán);每(měi)个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基(jī)本收入(rù)合计三万五(wǔ)元，转正(zhèng)后(hòu)每(měi)年的(de)基本收(shōu)入合计(jì)五(wǔ)万九元左(zuǒ)右。

　　从补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和(hé)转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差(chà)别的，大致(zhì)包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每(měi)个季(jì)度(dù)有车贴500元，元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七到九月(yuè)会每月发高温费500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福利主(zhǔ)裂宽要是(shì)单位(wèi)会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐(cān)饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等，一年大(dà)概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹(báo)年收入(rù)总合(hé)计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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