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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有一定的团队合作能力(lì)、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地(dì)处(chù)理(lǐ)突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配(pèi)的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单描述，就(书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要(yào)由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序(xù)列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每(měi)个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和(hé)证明(míng)人等(děng)。

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