金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心(xīn)1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年(nián)人(rén)均(jūn)薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国有金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一，网(wǎng)传(chuán)子公司(sī)一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩考核(h白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗é)不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存(cún)在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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