科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shě远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊ng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 远则怨近则不逊是什么意思解释，远则怨,近则不逊