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公生明廉生威的意思是(shì)什么，公生明(míng)廉生威什么意思(sī),结合实际(jì)谈(tán)谈看法(fǎ),面试题(tí)

　　公生明(míng)廉生(shēng)威的意思是(shì)为官(guān)公(gōng)正(zhèng)，才能使政治清明(míng)；

　　为官(guān)清廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

　　据王克煜(yù)等(děng)学者考证(zhèng)这是(shì)一则明清官吏(lì)引以自(zì)戒(jiè)的座右(yòu)铭(míng)，出自明朝山东(dōng)巡抚(fǔ)年富(fù)之手(shǒu)。

　　最先立此言(yán)为碑的明代泰安知州(zhōu)顾景祥一生为官(guān)清(qīng)正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富用(yòng)楷体书(shū)《官箴》刻石，作为自己为(wèi)官清正廉明，刚直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕基同(tóng)志曾(céng)在多次讲(jiǎng)话中引用这(zhè)段名言。

　　原(yuán)文：吏不畏(wèi)吾严而畏(wèi)吾廉，民不服(fú)吾能而(ér)服吾(wú)公。

　　廉(lián)则吏不敢(gǎn)慢，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不(bù)怕我(wǒ)严厉，而(ér)害怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服(fú)我的(de)才能，而(ér)服我的(de)公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏(lì)就不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事(shì)公正，百(bǎi)姓(xìng)就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

公生明，廉生(shēng)威是什(shén)么意思？

　　这里所(suǒ)说的(de)公，简(jiǎn)单理(lǐ)解(jiě)就是(shì)以公心取得下级(jí)或同(tóng)级的(de)信任。

　　领导(dǎo)进行决策和处理(lǐ)事情的前提之一就(jiù)是从绝大(dà)多数人的(de)利益出(chū)发，为大多数(shù)人说(shuō)话，立(lì)场公正(zhèng)，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处(chù)事态度(dù)，必然受到广大群众的拥护，威望(wàng)由此而生。

　　领导除(chú)加(jiā)强道德修养和能力锻炼之外，还必须(xū)掌(zhǎng)好权，用好权，一言出(chū)而万(wàn)民齐。

　　待人(r拉普拉斯分块矩阵公式例题，拉普拉斯分块矩阵公式副对角线én)处事(shì)不公，即使本(běn)事再大，能力再(zài)强，领(lǐng)导也会丧失其(qí)影(yǐng)响力和感召(zhào)力，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加强自身修养，以公正得民颤正(zhèng)隐心，以身(shēn)正树公正，努力建(jiàn)立起鱼(yú)水情深的上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是(shì)为人尊崇的一种美德，在(zài)我国历史上，几乎各个朝代的(de)为官之道都有“廉”的要(yào)求。

　　虽然真正做(zuò)到者不多(duō)，但凡是为人敬(jìng)仰(yǎng)的清(qīng)官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生(shēng)威”，表(biǎo)现为廉洁清租榜样作用所产生的吸引力、凝(níng)聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉洁(jié)自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优秀领导一生洁(jié)身(shēn)自好，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁(jié)是(shì)每(měi)个领导的(de)天职和道德的重(zhòng)要(yào)体现，更是对领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就(jiù)是(shì)经(jīng)济上清(qīng)廉，在(zài)品(pǐn)德上端正，在经济生活和精(jīng)神生活中(zhōng)做到一(yī)尘不染。

　　如果领导做不(bù)到这一(yī)点(diǎn)，那么他在(zài)下属面(miàn)前就不能树(shù)起(qǐ)自己的威(wēi)望和威信。

　　领导(dǎo)还要靠自己的成绩(jì)为(wèi)自(zì)己壮威。

　　创实绩，留(liú)业绩，这是领导发(fā)展事(shì)业的落脚点，是(shì)下属评(píng)价领导的重点，也是一个(gè)领导多方面素(sù)质的综合体现(xiàn)。

　　领(拉普拉斯分块矩阵公式例题，拉普拉斯分块矩阵公式副对角线lǐng)导把(bǎ)一(yī)个单位的工(gōng)作(zuò)搞好了，下级自然会认为你有本事(shì)，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最重实效(xiào)，领导(dǎo)光是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌(lù)碌，没业绩，下(xià)级充其量说你是“好(hǎo)人”，决不(bù)会(huì)说你是好官。

　　作(zuò)为(wèi)领导，千道理(lǐ)、万道理(lǐ)，业绩才(cái)是硬(yìng)道理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山(shān)河(hé)依旧(jiù)，甚至成事(shì)不足，败(bài)事有余，不仅无威望可言，还(hái)要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是(shì)关乎个人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的(de)威望，在很大(dà)程度(dù)上取决于你(nǐ)为单(dān)位(wèi)创造(zào)了(le)多(duō)大的财富(fù)，业(yè)绩非(fēi)常大，那么，你就自然而然地(dì)赢得了(le)大(dà)家的(de)仰慕。

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