如何进行职业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自(zì)我(wǒ)评估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设(shè)定发(fā)展(zhǎn)目(mù)标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的(de)生(shēng)涯发展信(xìn)念。生(shēng)涯发展的信念(niàn)是事业成功(gōng)的基本前提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必须明确(què)职业价(jià)值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行(xíng)持(chí)续、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划包括(kuò)三个要(yào)素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯(yá)规划是指分(fēn)析和衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的(de)主客观因素，确定(dìng)个人目(mù)标并努(nǔ)力实(shí)现(xiàn)这(zhè)些目标的(de)过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期(qī)和长期的(de)事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业(yè)生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的(de)系统的计划(huà)的(de)过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职(zhí)业能力和职业发展路(lù)径，制定长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业行动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分(fēn)析(xī)的(de)基(jī)础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施(shī)策略(lüè)、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须是(shì)在充分且正确认(rèn)识自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适合自己和(hé)自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长期的规划(huà)要更多地注重社会(huì)环境的(de)分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年(nián)龄跨(kuà)度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二(èr)十年，视个人的(de)具(jù)体情况(kuàng)而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总(zǒng)体(tǐ)目标。

个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情(qíng)商的测(cè)试，以及对自(zì)己思维(wéi)方式(shì)、思维方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等等。

在大学(xué)生就业形势越来越(yuè)严峻的今(jīn)天，职业(yè)规划(huà)开始(shǐ)成为(wèi)大学生争夺战中的另一重要(yào)利器。

下面是我整理的大(dà)学生(shēng)的(de)职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大(dà)家分享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来越重视自我的发(fā)展完善和(hé)实(shí)现(xiàn)，这就客观(guān)的要求我(wǒ)们对自己的(de)未(wèi)来做出(chū)一(yī)个全方位的统筹规划，也(yě)可(kě)以说(shuō)就是职业生涯规(guī)划。

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