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十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历)累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时(shí)。

十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(z十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历ǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大(dà)会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运(yùn)并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚(yà)基(jī)本上实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。