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  公生明廉生威的意(yì)思是为官公正(zhèng),才能使政治清明;

  为官清(qīng)廉,才能在百(bǎi)姓中树立威(wēi)信(xìn)。

  据(jù)王克煜等学者考证(zhèng)这是一(yī)则明(míng)清(qīng)官吏引(yǐn)以自(zì)戒的座右铭,出自明朝山东巡抚年富之(zhī)手。

自相矛盾选自哪本书作者是谁,自相矛盾选自哪本书作者是谁时期  最先立此言为(wèi)碑的(de)明代泰安知州(zhōu)顾景(jǐng)祥一生为(wèi)官清正廉(lián)明。

  后山东(dōng)巡抚(fǔ)年富用楷体书(shū)《官箴》刻石,作为自己为官清(qīng)正廉明,刚(gāng)直(zhí)不阿的(de)座右铭(míng)。

  朱镕基(jī)同(tóng)志曾在(zài)多次讲话(huà)中引用(yòng)这段名言。

  原文:吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉,民不服吾能而(ér)服(fú)吾(wú)公。

  廉则(zé)吏不敢慢,公则民不敢欺。

  公生明,廉(lián)生威。

  释(shì)义(yì):官吏不怕我严厉,而(ér)害怕(pà)我廉洁。

  百姓不服我的才能,而服(fú)我的公(gōng)正。

  为(wèi)政清廉,官(guān)吏就不敢有所怠慢;

  办事公正,百姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

  为官公正,才(cái)能(néng)使政(zhèng)治清明;

  为(wèi)官清廉,才(cái)能在百姓(xìng)中树立威信。

公(gōng)生明,廉生威(wēi)是什么意思?

  这里所说的公,简单理解就是以公心取得下级(jí)或同级的信任。

  领导(dǎo)进行决策和处理事情的前提(tí)之一(yī)就是从绝大多数(shù)人的利益出发,为大(dà)多数人说(shuō)话,立场公(gōng)正,不偏(piān)不倚。

  这(zhè)种处(chù)事态度,必然受(shòu)到(dào)广大群众的拥(yōng)护(hù),威望(wàng)由此而(ér)生。

  领导除加(jiā)强道德修养(yǎng)和能力锻(duàn)炼之外,还必须(xū)掌好权,用好(hǎo)权,一言出而万(wàn)民齐。

  待(dài)人处事(shì)不公,即使(shǐ)本事再大(dà),能力再强,领导也会丧失其(qí)影响力和(hé)感召力,群众也会不买账。

  因此,领导必(bì)须(xū)加(jiā)强自身(shēn)修养,以公(gōng)正得民颤正隐心,以身正(zhèng)树(shù)公正,努力(lì)建(jiàn)立起鱼水情深的上下级关系(xì)。

  廉洁(jié)向来是为(wèi)人尊崇的(de)一种(zhǒng)美(měi)德(dé),在我(wǒ)国历史上,几(jǐ)乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要(yào)求(qiú)。

  虽(suī)然真(zhēn)正做到(dào)者不多,但(dàn)凡是为(wèi)人敬仰的清官,无一不是廉洁自(zì)律(lǜ)的。

  “廉生威”,表现(xiàn)为(wèi)廉洁清(qīng)租榜样作用所产生(shēng)的吸引力(lì)、凝聚力(lì)和号召(zhào)力。

  领导应是(shì)廉洁自律,率先垂范的。

  许(xǔ)多优秀领(lǐng)导一生洁身(shēn)自好,廉洁奉公。

  这种廉(lián)洁榜样(yàng)茄厅的(de)作用是(shì)无穷(qióng)的。

  “公生明(míng)、廉生威”。

  廉洁是每个领导的(de)天(tiān)职和(hé)道德的重要体现,更是(shì)对领导的(de)起码要求。

  廉洁(jié)就是(shì)经(jīng)济上清廉,在品(pǐn)德上端正,在经济生活和精神生活中做到一(yī)尘(chén)不(bù)染。

  如果领导(dǎo)做(zuò)不到这一(yī)点,那么(me)他在(zài)下属(shǔ)面前(qián)就不能树起自(zì)己的威(wēi)望和威信。

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  领(lǐng)导还要靠自己(jǐ)的成绩为自己壮威(wēi)。

  创实绩,留业绩,这是(shì)领导发展事业的落脚点,是下属评价领导的(de)重点,也是一个领导多方面素(sù)质的综合体现。

  领导把一个单位的(de)工作搞好了,下级自(zì)然会认为(wèi)你有本事,是好领(lǐng)导(dǎo)。

  下(xià)属最(zuì)重实效,领导光是(shì)洁身自好,不干工作,或整(zhěng)天忙(máng)忙(máng)碌(lù)碌(lù),没业绩,下级充其量说你是“好人”,决(jué)不会说你是好官。

  作(zuò)为(wèi)领导,千道(dào)理、万道理(lǐ),业绩才是(shì)硬道(dào)理。

  如果业绩平平(píng),山河依(yī)旧,甚至成(chéng)事不足,败事有余,不(bù)仅无威望可言(yán),还要(yào)被(bèi)群众(zhòng)责骂(mà)。

  领导(dǎo)的实绩不只是关乎(hū)个人形象,更(gèng)是凝聚人心的关键。

  领导的威望,在很大程度上取决于你为单位创造了多大的财富,业绩(jì)非常大,那么,你就自然(rán)而然地(dì)赢得了(le)大家的仰慕。

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