金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗(gōng)因不(bù)满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关(guān)注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值(z离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗hí)得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行今年(nián)一(yī)季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银(yín)行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关(guān)于进一步加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事件。其(qí)一，网传子公司一(yī)员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上述调整表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外(wài)包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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