15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争(z世界上哪个国家女人最开放hēng)取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。<世界上哪个国家女人最开放/p>

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和(hé)日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 世界上哪个国家女人最开放