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  个人竞聘(pìn)优(yōu)势(shì)展示自(zì)己(jǐ)的优点。

  1、具有较(jiào)强的(de)学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任(rèn)心强,具有一(yī)定的团队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力(lì);

  3、亲(qīn)和(hé)力强,有耐心、沟通能力强,能很好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状况,应(yīng)变能(néng)力强;

  4、为人严(yán)谨(jǐn)认(rèn)真,诚实守信(xìn),公私(sī)分明,具有良(liáng)好的思想品德(dé)和操(cāo)守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积(jī)极,服务意识很强(qiáng)。

  先突出个人优势,匹配(pèi)的优点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

  后(hòu)面(miàn)加上对应经(jīng)历的简单描述,就会显得更(gèng)丰富。

  标准的(de)求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教(jiào)育背景:按时间顺(shùn)序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课(kè)程(chéng)。

  所参加的各种专业(yè)知识和(hé)技能(néng)培(péi)训(xùn)。

  3、工作经历:按时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的(de)所日语jtest报名入口,日语jtest报名费(suǒ)有的(de)就业记录,包括公司/单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间,应该突(tū)出(chū)所(suǒ)任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等,此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

  4、其他:个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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