金融界(jiè)6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其中提出(chū)，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘(pìn)工(gōng)作。乔丹有多高各地(dì)要对照“十四(sì)五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员年(nián)度(dù)招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源(yuán)社会保障等(děng)部(bù)门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳(nà)高校(xiào)毕业生(shēng)到村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社(shè)区服(fú)务(wù)体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服(fú)务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社(shè)会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的(de)可申请(qǐng)获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会(huì)工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作平台(tái)，探索社(shè)会工作高层次(cì)人(rén)才资(zī)源集聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工作专业高校毕业生(shēng)到(dào)基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业。积(jī)极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡社区(qū)实践服(fú)务(wù)、增(zēng)进了(le)解，激发(fā)到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单(dān)位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策，对(duì)城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见(j乔丹有多高iàn)习(xí)人员，可按规(guī)定同等条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在校(xiào)大(dà)学生的理想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科(kē)学的(de)就业观和成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡社区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区(qū)，开(kāi)展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的(de)能(néng)力；鼓励社(shè)会(huì)资本(běn)设立社区(qū)创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导下组建创新(xīn)团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创业的项目，激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务(wù)机(jī)构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大学(xué)生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基(jī)乔丹有多高层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区(qū)专职工作人员相关信息的(de)收集(jí)和(hé)对接，围绕社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣(xuān)传力度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需求信息(xī)一(yī)并推(tuī)送至就业服(fú)务平(píng)台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等(děng)多(duō)种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推(tuī)送社(shè)区就业(yè)信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持(chí)和(hé)保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则(zé)上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心(xīn)理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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