小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺(quē)少(shǎo)了(le)很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇的(de)不可(kě)替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一些(希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高xiē)意见不(bù)合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的(de)想法(fǎ)不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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