现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助(z10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱hù)工作的女职(zhí)工(gōng)50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革(gé)命(mìng)工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁(suì)的(de)次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的(de)参保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件(jiàn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工作，年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工(gōng10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱)人，符合下列条件(j10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱iàn)之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特(tè)别(bié)繁重体力(lì)劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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