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事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教师选聘是什(shén)么意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用。

　　出自(zì)郑观(guān)应《后序(xù)》：“各省广设(shè)制造厂，选聘(pìn)专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个(gè)汉字，聘请(qǐng)的意(yì)思，如聘任、聘用。

　　还有定亲的(de)意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重要职务时要考虑三个条件：受教(jiào)育程度，经验和业绩(jì)。

　　2、任(rèn)何组织和个人不得干预公司经(jīng)理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善(shàn)选(xuǎn)聘(pìn)机制，是(shì)提高教(jiào)师队伍素质的关(guān)键(jiàn)。

　　4、公司正在根据(jù)需要(yào)选聘管理人员。

选聘和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招(zhāo)聘的区别(bié)是：

　　1、方式(shì)不同：选聘是在招聘岗位(wèi)时(shí)，招聘(pìn)单位要给(gěi)予四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思被招聘人员一定(dìng)的编制，公开招(zhāo)聘是通过公(gōng)燃迟迟(chí)开招聘的方式选拔人才，是(shì)事业单位引入的公平竞(jìng)争机制，把住了人员(yuán)进口(kǒu)关(guān)，提高了新进人员的整(zhěng)体(tǐ)素质。

　　2、人(rén)事关系不同：公开招聘是(shì)正旦厅(tīng)规的人事(shì)关(guān)系(xì)，而选聘属于单位内(nèi)部(bù)自(zì)主的人事关系。

　　3、录用流程不同：公开(kāi)招聘必须要(yào)经过国考、省考或事业(yè)单(dān)位考(kǎo)试等(děng)考试皮李(lǐ)，选聘进入编制不(bù)用参加笔试，直接面试通过(guò)就可(kě)以被录(lù)用。

　　所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向(xiàng)企(qǐ)业内外的人员(yuán)公开宣布(bù)招聘计划，提(tí)供一个公平竞争(zhēng)的机会，择优录用合格的人员(yuán)担任企业内部岗位的过程。

　　以(yǐ)教(jiào)师(shī)公招为例，公招是政(zhèng)府、人力资(zī)源和(hé)社会保障局、教(jiào)育局统(tǒng)一组(zǔ)织的面向社(shè)会公开招聘教师的考试，公(gōng)招(zhāo)分(fēn)为笔试(shì)和面试，笔试内(nèi)容以各(gè)地(dì)教育局公(gōng)告为准，基本(běn)考教育(yù)学心理学，和报考学科的专业知识。

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