15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放工人的尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不(学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高ccbù)能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八(bā)小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期(qī)间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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