施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别是什么？施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区(qū)别在于意思不同(tóng)的。关(guān)于施工单位与施工方的区别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方的区别(bié)是什么，施工单(dān)位与施工方的区(qū)别和联系，施(shī)工单位与施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设(shè)单(dān)位(wèi)和施工方的区别(bié)等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工(gōng)单位可以报(bào)考(kǎo)监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是(shì)可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以直接(jiē)报考监(jiān)理工(gōng)程师(shī)的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工程师还有(yǒu)另(lìng)外的要(yào)求(qiú)，首先报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要(yào)求必须是工程(chéng)施工(gōng)单(dān)位(wèi)、工程监理单位和工(gōng)程(chéng)设计单位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流程，受聘监(jiān)理工程师一定要在监理单位注册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什(shén)么

　　施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j施工单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程(chéng)施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工程(chéng)施(shī)工任务(wù)，具有(yǒu)独立(lì)组织机构并实行独立(lì)经济(jì)核算的(de)单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发(fā)包方式进(jìn)行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心任务是(shì)项目的目标控制，因此按项目管理(lǐ)学(xué)的基(jī)本(běn)理论，没有(yǒu)明确(què)目标的建(jiàn)设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶(jiē)段进(jìn)行(xíng)，但它(tā)也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因此施(shī)工方的项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方(fāng)乙方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主，出钱并(bìng)监督施工(gōng)的(de)，相当于地主；施工单(dān)位(wèi)是承揽项目，负责(zé)施工的(de)，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖(gài)房子(zi)的人(rén)这种说法(fǎ)是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建(jiàn)筑(zhù)工程的投(tóu)资方(fāng)，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投(tóu)资(zī)主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j要(yào)履行提出建设规划、提(tí)供建设(shè)用地和建设(shè)资(zī)金的责任。

　　施工(gōng)单位是(shì)由(yóu)相关专业(yè)人员组成的、有相应资(zī)质、进行(xíng)生产活动的企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集体施工企业等组(zǔ)织机(jī)构，都可以叫做(zuò)施工jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似(shì)之处）把某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收(shōu)合(hé)格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施工承(chéng)包(bāo)合同规(guī)定(dìng)双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳动者(zhě)与用人单位确立(lì)劳动关(guān)系(xì)、明(míng)确双方权利(lì)和义务的(de)协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动(dòng)关系应(yīng)当订立劳动(dòng)合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳(láo)动合同，应当遵循平等(děng)自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规(guī)的(de)规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即(jí)具有法律约束(shù)力(lì)，当事人必须履行(xíng)劳(láo)动合同规定(dìng)的义务。

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