小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是(shì)唯一一个(gè)。在(zài)部分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可(kě)能留(liú)不(bù)住。其实(shí)到了一(yī)定(dìng)的(双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义de)程度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的(de)生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前(qián)学(xué)习(xí)的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要(yà双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义o)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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