小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风(f禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思ēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候(hòu)发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自(zì)然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自己为(禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知识(shí)也不(bù)够系统和(hé)扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选择(zé)学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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