如(rú)今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华(huá)为了，华为这(zhè)些年的(de)发展可谓(wèi)是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通(tōng)信(xìn)技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对(duì)于华(huá)为(wèi)的(de)一系列举动(dòng)和公司(sī)治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但(dàn)华为(wèi)的(de)股(gǔ)权是如(rú)何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可(kě)能(néng)是个(gè)别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华(huá)为(wèi)员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域(yù)构(gòu)筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是(shì)成功的(de)，但成功背(bèi)后到底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机(jī)构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使有关权(quán)利，其(qí)中任(rèn)正非作为公司个(gè)人股东(dōng)持有(我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词yǒu)公司(sī)股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时也参(cān)与了员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行下(xià)，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为(wèi)期股我想说世间万物一切都不及你是什么歌，满天星辰不及你歌词，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平和(hé)对公司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方案(àn)让(ràng)华为公司发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资(zī)产价格(gé)，不(bù)过这(zhè)项规定(dìng)也有很多限制条件(jiàn)，比如中(zhōng)高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开(kāi)后，还(hái)要经历公司(sī)严格的6个(gè)月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争(zhēng)、没(méi)有(yǒu)从华(huá)为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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