现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职(zhí)工多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zh创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案í)工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的(de)全(quán)部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案jiǎo)费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合(hé)参保条件的参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于(yú)工人(rén)退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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