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朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为国内规模最大的民(mín)营能源企业之一的(de)新奥股份(600803.SH),披露(lù)了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页(yè)的(de)社会责(zé)任(rèn)报告(gào),就公司(sī)环境、社会和管治三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇报(bào)。新奥(ào)股份践行ESG表现(xiàn)得到朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗(dào)了社会多方的认可(kě),获(huò)得2022年(nián)WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳实践奖、安(ān)永可持续发展(zhǎn)年度(dù)杰出(chū)企业奖(jiǎng)等多个(gè)奖(jiǎng)项(xiàng)荣(róng)誉。

  新奥股份(fèn)董(dǒng)事长(zhǎng)王玉锁(suǒ)指出,ESG的理(lǐ)念是推动人类社会可持续发展,这个理念很好地体现(xiàn)了企业公民的社会价值。作(zuò)为(wèi)一家以清(qīng)洁能(néng)源为主的(de)企业,理(lǐ)应有所作(zuò)为(wèi),作出表率。

  推动低碳发展(zhǎn),碳排放(fàng)强(qiáng)度下降28.3%

  在ESG报告中(zhōng),环境(jìng)(Environment)这(zhè)一维度举足轻重(zhòng),特别是在国(guó)内“双碳”背景(jǐng)下,能源企业肩负重(zhòng)要使(shǐ)命(mìng)。新(xīn)奥(ào)股份(fèn)一(yī)方面积极主动履行低碳减(jiǎn)排义(yì)务,承诺2030年实现(xiàn)碳达峰(fēng),2050年实现碳中和(hé),带(dài)动产业(yè)绿色低碳转型,为(wèi)营造(zào)绿色生态贡献力量。另一(yī)方(fāng)面(miàn),公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守法、持续改进(jìn)”的环境(jìng)管(guǎn)理方(fāng)针,不断落(luò)实环(huán)保工作主体责任,明确(què)内部员(yuán)工的环保职责(zé)。

  环境保护(hù)工作不只是新奥股份领(lǐng)导层付诸实(shí)践,公司的每一位员工(gōng)都有(yǒu)相关(guān)意识、决(jué)心和实际举(jǔ)措。为了更(gèng)好落实环保工作(zuò),新(xīn)奥股份持续加强员工(gōng)节能(néng)环保意(yì)识,发(fā)起(qǐ)低碳绿色(sè)办公的(de)倡议活动,倡(chàng)导各子(zi)公司组织开(kāi)展各类低(dī)碳节能主(zhǔ)题(tí)宣贯活动,促进员工(gōng)养成低碳办公及(jí)生活的习惯,提升了公司低碳节能领(lǐng)域的黏合度、契合度。

  截至2022年底(dǐ),新奥股份碳排放强度同(tóng)比下降28.3%,综合能耗消耗(hào)密度同比(bǐ)下降20.4%,全年无重大环境(jìng)污染事(shì)件与违(wéi)规行为(wèi),新(xīn)奥(ào)股份及(jí)下属公司66家通过(guò)ISO14001环境管(guǎn)理体(tǐ)系认证。新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份助(zhù)力(lì)社会(huì)及(jí)用户减排5288万吨,全年环保资(zī)金投入6029万元。

  此(cǐ)外(wài),作为行业(yè)气候先(xiān)锋企(qǐ)业,2022年新奥股份与国际(jì)权威第三方咨询机构合作,开展了领先(xiān)披露天然气产品全生命周(zhōu)期碳排放范围(wéi)三测(cè)算工作,成为(wèi)国内能源行业(yè)周(zhōu)期(qī)碳足迹的公司。

  综合能源(yuán)营收规(guī)模增至(zhì)百亿,光伏(fú)发(fā)电(diàn)装机规模共计(jì)4.25MW

  新奥股份ESG报告中(zhōng)的(de)环境部分指(zhǐ)出,公司秉(bǐng)持(chí)绿色发(fā)展的理念(niàn),全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标(biāo)与能源转型战略,并结合公司的业务范畴(chóu),全面探索低碳(tàn)能源与清洁能源解决方案,为促进能源(yuán)、经济、社会与环(huán)境(jìng)的协(xié)调发展贡(gòng)献力(lì)量(liàng)。

  从新(xīn)奥(ào)股份2020至2022年的(de)年度(dù)报告中可以看到,涉及低碳能源与清洁能源解决(jué)方案的(de)综合能源(yuán)销(xiāo)售及服(fú)务(wù)项目营收表现强劲的(de)成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营(yíng)收增(zēng)速超过公司平(píng)均水平(píng)。截至2022年底,新奥股份共有60个(gè)综(zōng)合能源项(xiàng)目(mù)完成建(jiàn)设并投入运营,累计已投运综合能源项(xiàng)目达210个。

  图1:新奥(ào)股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综合能源销售(shòu)及服务项目营业收入

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  制图:金融界上市公司研究(jiū)院;数据来源:年度报(bào)告

  在综合能源业务方(fāng)面,公司(sī)充分运用数智技术,强化泛能理念(niàn)牵引,紧抓政府(fǔ)、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需(xū)求,聚焦低碳(tàn)园区(qū)、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大业务矩(jǔ)阵,各业务(wù)组织结(jié)合资源(yuán)禀赋(fù)积极(jí)探(tàn)索光伏、冷能发电可行性,力图最大化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可利用地面等(děng)区域的太(tài)阳(yáng)能资源和接收站的冷(lěng)能资源。

  具体到(dào)光伏领域,2022年新奥股份(fèn)于(yú)多地(dì)开展自有(yǒu)建筑光伏发(fā)电项目,装机规模(mó)共计4.25MW,可再生能源使(shǐ)用(yòng)总量达到530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng),新奥股份2022年(nián)自身运营设(shè)施投(tóu)运(yùn)规模较大的光伏设施位(wèi)于舟山接收站,设计(jì)年发电(diàn)量(liàng)53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化(huà)碳朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗(tàn)当量。

  依托安全数智化技术,职业健康安全投入共计17.4亿元

  新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的(de)社会(Social)维(wéi)度指出,公司依托安全数智化,实(shí)现全业务场景(jǐng)下(xià)“看得见、知重点、有人管”的安全智朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗慧运(yùn)营管理体系(xì),实现(xiàn)从生产安全和(hé)数智(zhì)安全双向赋能,演进到“全(quán)场景安全”的实(shí)践和落(luò)地。

  截(jié)至2022年(nián)底(dǐ),新奥(ào)股份职(zhí)业(yè)健康安全投入共计17.4亿元,设(shè)置(zhì)专职安(ān)全管理人员(yuán)1041名,信息安全培训时长共计4390小时和总人次(cì)554,333次,无重大信息安全事故。此(cǐ)外(wài),公司(sī)员工百(bǎi)万工时(shí)工伤(shāng)事故(gù)率0.34,职业病案例数0件(jiàn),承(chéng)包商(shāng)百万工时工伤事(shì)故(gù)率0.15。

  新奥股份除了积极在安(ān)全生(shēng)产方(fāng)面树立(lì)公司品牌(pái)外,公司还积极开展以绿色工程(chéng)、建校工程、励志工(gōng)程和素质(zhì)工程为核心的多个(gè)公益(yì)慈善项目,并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来,新奥股份及(jí)子公司开(kāi)展(zhǎn)慈善捐款共(gòng)计2442万元。

  重视企业治(zhì)理(lǐ),客户满(mǎn)意度95.4分

  良好的企业治理对于公司未来(lái)发展有着重要意义,新奥股份在2022年ESG报(bào)告(gào)的治理(Governance)部分中表明,公司(sī)建立了完善的企业治理架构,不断提升董(dǒng)事会运作(zuò)效率,持续(xù)加强风(fēng)险(xiǎn)管理机制(zhì)建设,保障(zhàng)公司的可持(chí)续发展。

  在制度(dù)体系方面,新奥股份(fèn)严格遵守上市(shì)地的监管(guǎn)要求,持续完善治理架构及内部管控体系。在多(duō)元化(huà)管制方(fāng)面,公司以更(gèng)加全面综合的视角理解市场(chǎng)和(hé)客(kè)户的需求,提升公(gōng)司决策水平(píng)。其(qí)中,女(nǚ)性董事占比由2021年的8%提升(shēng)至2022年的18%,独立董事占比由2021年的(de)33%提(tí)升至2022年的36%。在合规运营方面,公司不断加强(qiáng)风险管控,建立完善的风险管(guǎn)控体系,保障公司稳健经营和健康发(fā)展。

  另外(wài),新奥股(gǔ)份重视客服(fú)团(tuán)队综合素质,旨在为客户提(tí)供专(zhuān)业、优(yōu)质的服务。公司优化客户投诉处理(lǐ)机制(zhì),增加了“客户满意”管理原则,明确要求投诉调查过程须遵循客观性和真实(shí)性要求,对处理时效、处理流程与处理规则都进行(xíng)闭(bì)环监督(dū),对所有投(tóu)诉事件进行100%回访并收集最终客户评(píng)价,提升客户体(tǐ)验感。2022年,新奥股份的客户(hù)满意度为(wèi)95.4分,客(kè)户投诉率为0.02‰,投诉(sù)处理及时率90.9%,投(tóu)诉办结率100%,投诉处理满意度达(dá)到94.6%。

  展望2023年,公司(sī)表示将牢牢把握天(tiān)然气大(dà)发(fā)展和(hé)产业数智升级的重(zhòng)大机遇,坚定推进业务创新升级(jí),在可(kě)持续发展理念引领下,探索(suǒ)落(luò)地公司在管治、环境及社(shè)会(huì)等多(duō)方面的高质量(liàng)发展新模式,携(xié)手所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中(zhōng)国式现代化(huà)的能源产(chǎn)业(yè)新篇章。

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