赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三(sān)年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免(m上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？iǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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