现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎn团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月g)老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识(shí)：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄(líng)，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月)十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月>

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和(hé)党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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