科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级黄山山体主要由什么岩石构成(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò黄山山体主要由什么岩石构成)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题，黄山山体主要由什么岩石构成>

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的(de)部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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