当兵(bīng)多久回(huí)家一次？是没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不可以回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)以及当兵多(duō)久回(huí)家一次新(xīn)兵，当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回家一次(cì)等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

嫁给(gěi)当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以(yǐ)看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样，男人(rén)当过兵(bīng)还行，试着(zhe)了(le)解相处看看。记(jì)得采(cǎi偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧)纳哦(偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　没有特(tè)殊(shū)情况，是(shì)不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系(xì)亲(qīn)属去(qù)世），可(kě)以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一(yī)地生活的，下士(shì)任期内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士(shì)以上士官每年(nián)享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与父母不(bù)在一地生活的，每两年(nián)享受一次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父(fù)母不在(zài)一地生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父(fù)母或(huò)者父(fù)母一方(fāng)居(jū)住在一地的，只(zhǐ)享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年内同时符(fú)合探望配偶和探望父母条件的，只(zhǐ)享(xiǎng)受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母假和探望配偶假的高级士官，每年享(xiǎng)受(shòu)一次休假，服(fú)现役(yì)不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路(lù)费按照规(guī)定(dìng)的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防(fáng)和(hé)特(tè)殊岗位工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策(cè)有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定兵、优先安(ān)排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前(qián)正在高校就读的(de)学生(含(hán)高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学籍(jí)或(huò)入学资(zī)格，退役后2年内允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高职(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业班(bān)学生，已完成专业培(péi)训教学培(péi)养(yǎng)计划(huà)规定要求，仅需完(wán)成毕业(yè)实(shí)习即能够(gòu)毕业(yè)的，其(qí)毕业(yè)实习可在部(bù)队完(wán)成，所在学(xué)校可按学制规定颁发(fā)毕业证书(shū)，享受应届毕(bì)业生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半年被批(pī)准入(rù)伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学(xué)生，完成专业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计和(hé)论文答(dá)辩合格，符(fú)合毕业条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大(dà)专毕业生士(shì)兵，可以参加军队本科(kē)层(céng)次(cì)招生(shēng)考试，年(nián)龄不超(chāo)过(guò)24周岁(suì)，少(shǎo)数(shù)民族(zú)年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作战部(bù)队(duì)战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院校(xiào)学习，培训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽(kuān)到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国统一高(gāo)考(kǎo)，本科第一批(pī)、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特别(bié)优(yōu)秀的)录取且(qiě)取得全日制本科学历和学士学(xué)位的毕业生，参加全国(guó)硕(shuò)士(shì)研究生招生统一考试且取(qǔ)得(dé)全日制研(yán)究(jiū)生学历(lì)的毕(bì)业生(shēng)，服役期(qī)间表现(xiàn)优(yōu)秀的(de)可以(yǐ)直(zhí)接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁(suì)。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远地(dì)区(qū)、少(shǎo)数民族聚居区部队且为少(shǎo)数民族(zú)的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全(quán)日(rì)制(zhì)大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取士官，首次(cì)选取为士官，在授予士(shì)官军衔和(hé)确定工资起点时，地方高校学(xué)习时间视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服(fú)现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的(de)或者战时(shí)荣立三等功以上奖励的、因(yīn)战致残被评定为5级至8级残疾等级的(de)、是烈士子女的退(tuì)役士兵(bīng)由(yóu)政(zhèng)府(fǔ)指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务(wù)员录用考试中，由我省征集入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以上且符合(hé)其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含(hán)退役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面向服务基层项目人员定(dìng)向招录(lù)的职位(wèi)，同大学生(shēng)村官等(děng)服务(wù)基层(céng)项目人员共享15%左右的公务员定向招录(lù)计划;政法干警、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位优先(xiān)安排(pái)一定比例用于招录高校毕业生(shēng)士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符合(hé)招聘条件的(de)退(tuì)役(yì)高(gāo)校毕(bì)业生同(tóng)等(děng)条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没(méi)有休假和探亲假的(de)。

　　士(shì)官(guān)假(jiǎ)期(qī)分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规(guī)定(dìng)》明确士官(guān)享(xiǎng)受(shòu)假期的(de)种类为(wèi)两项(xiàng)，即(jí)探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高(gāo)级士官(guān)享受。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年(nián)限和婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假期20天;二级以(yǐ)上(shàng)的每年(nián)享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期30天;五(wǔ)级士官(guān)每年(nián)休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的(de)放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧第(dì)五十三(sān)条　国家保(bǎo)障现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)有与其(qí)履行职责相适(shì)应的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与国民经(jīng)济发展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官(guān)实行职务军衔等级工资(zī)制，士(shì)官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享(xiǎng)受供给制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人(rén)工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平提(tí)高现(xiàn)役(yì)军人(rén)的福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险制(zhì)度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规定(dìng)的军人(rén)保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后，按照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随军未就(jiù)业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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