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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬韵达快递人工客服电话是多少号韵达可以寄活体宠物吗运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地(dì)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)韵达快递人工客服电话是多少号韵达可以寄活体宠物吗乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月。