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分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗

分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金?城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金,男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn),女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金,个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金,个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题,农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识:

领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少

  领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15年,就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗

  另外,党政机关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事(shì)业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì),且参加(jiā)革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险,正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特(tè)殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁(suì)。

  2、灵活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

  3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险,不(bù)论男女分分合合的爱情能长久吗,分分合合的爱情是真爱吗,都是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位(wèi)带来的关(guān)于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的,女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇,符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金(jīn)。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门(mén)申请办理,然后办理相关(guān)登记,之(zhī)后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取养老金了,通常会按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四(sì)十五周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四(sì)十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián),完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法(fǎ)》第(dì)一条

   全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人(rén),符(fú)合下列条件之一的,应该退休(xiū):

  (一)男(nán)年满六十周岁(suì),女年满五十周岁,连(lián)续工龄满十年的(de)。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作,男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的(de)。

  本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确认,完全丧失劳动能(néng)力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng),完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的(de)。

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