你的工(gōng)作“钱”景如何？国(guó)家统(tǒng)计局最新发(fā)布(bù)的数据(jù)显示，2022年(nián)全(quán)国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年(nián)增加7192元；全国(guó)城镇私营单(dān)位就业人员年平均工(gōng)资为65237元(yuán)，比上(shàng)年增加2353元。在(zài)19个(gè)行业门类中，有18个行业的就业人员平(píng)均(jūn)工资保持增长。

　　宏观(guān)经济大盘总体稳(wěn)定为工(gōng)资增长奠定(dìng)了基础。2022年，面对国内(nèi)外多(duō)重超预期因素冲击，党中央、国(guó)务院及时出(chū)台实施稳经济(jì)一(yī)揽子(zi)政策(cè)和接续措(cuò)施(shī)，各地(dì)区各(gè)部门加大(dà)援企稳岗(gǎng)、就(jiù)业帮扶力(lì)度，就业形势保(bǎo)持了总(zǒng)体(tǐ)稳(wěn)定。2022年城镇(zhèn)单位就业(yè)人员(yuán)工资增速虽有所(suǒ)回落，但总(zǒng)体上保持(chí)了(le)增长。

　　数据出炉后，不少网(wǎng)友表示“又双叒叕被平均”“一不小心又(yòu)拖(tuō)了(le)后腿”，还有(yǒu)网友调侃“谁(shuí)领了我的钱”。平均(jūn)工(gōng)资(zī)统计数据与(yǔ)个体感(gǎn)受差异较(jiào)大(dà)，几(jǐ)乎(hū)是每年数据发布(bù)后都有的反应，对(duì)此应科学(xué)理性看待。

　　首先要看(kàn)到，行业间、地区间工资水(shuǐ)平差距确实还较为明显(xiǎn)。数(shù)据显示，城镇非私营单位工资水(shuǐ)平(píng)行业高低倍差达到(dào)4.08；城镇(zhèn)私营单(dān)位工资水平(píng)行业(yè)高低倍差为(wèi)2.91。私营(yíng)单位平(píng)均(jūn)工资仅(jǐn)相当于非私营单位的57.2％，且增(zēng)速(sù)慢(màn)于(yú)非(fēi)私营单位。

　　分区域(yù)看，无论在城镇非私(sī)营单位还(hái)是私营单位中，工资水(shuǐ)平都是东部最高、东北最低。分行业看，信息传输、软件和信息技术服(fú)务(wù)业(yè)，金融业，科学研究和技术服务业平均工资水平(píng)位(wèi)居前三位，这也(yě)符合近年(nián)来(lái)社会的普遍认知(zhī)。在城镇非私营单位中(zhōng)，工资水平排在(zài)后三位的是住(zhù)宿(sù)和(hé)餐饮业(yè)，农林牧渔业(yè)，居(jū)民服务、修理(lǐ)和其(qí)他服务(wù)业；在私(sī)营单(dān)位中则是农(nóng)林牧渔(yú)业，水利、环境(jìng)和公共设施(shī)管(guǎn)理业以及住宿(sù)和(hé)餐(cān)饮业。

　　理(lǐ)性看待平均工(gōng)资，还需要了解这一(yī)数据(jù)是如何统计(jì)的。平均工资的统计对(duì)象(xiàng)是城(chéng)镇地域内从(cóng)业人(rén)员在5人及以上(shàng)的法人单位，个体(tǐ)工商户(hù)、自由职业(yè)者等非单位就业人员不(bù)在(zài)统计范围内。为什(shén)么平均(jūn)工资十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思比感觉(jué)中的高？首先，平均(jūn)工资反映的是税前工(gōng)资，也就是单位就业人员领取的由本(běn)单(dān)位发放的全部劳动报(bào)酬，包括工资、奖金和各类津贴补贴，以及单位从个(gè)人(rén)工资(zī)中代(dài)扣代缴的(de)个人所得税(shuì)、社会(huì)保险(xiǎn)基(jī)金及住房公积金等。因此，统(tǒng)计数据往往比个人拿到手的实发工资要(yào)高(gāo)一些。

　　平均工资也不等于个人工资。平均(jūn)工(gōng)资是某(mǒu)一(yī)范(fàn)围内所有个人工资的平(píng)均(jūn)值(zhí)。由于所处(chù)行业、隶属关系、单位性质、所在地(dì)区、经济效(xiào)益及个人所在岗位不同等诸(zhū)多因(yīn)素(sù)影响(xiǎng)，各地区(qū)、各行业(yè)之间工(gōng)资水平客(kè)观上存在较(jiào)大差异。不宜简单将(jiāng)个人工资与总(zǒng)体平均工(gōng)资直接比(bǐ)较(jiào)。实(shí)际上，工(gōng)资和收入一般呈现(xiàn)正偏态分布，也就(jiù)是少数人工资(zī)水平较高，多数(shù)人(rén)工资(zī)水平较低，平(píng)均(jūn)值(zhí)往(wǎng)往偏离并高(gāo)于(yú)一般水平(píng)，即(jí)大多数个体数据低于平均值。

　　既然如此(cǐ)，为何还要进行平均工(gōng)资统计？这是因为(wèi)，平(píng)均工资指(zhǐ)标对(duì)于宏观政策(cè)研究(jiū)具(jù)有(yǒu)重要意义。工资(zī)数据可以(yǐ)反映(yìng)不同(tóng)行业、不(bù)同岗位之间的工(gōng)资(zī)分配关系和工资差异(yì)变化趋(qū)势(shì)，对(duì)国民经济核(hé)算、研究制定收入分配政策至关重要(yào)。此外(wài)，无论(lùn)是诉讼申领赔偿，还是灵活(huó)就(jiù)业人员(yuán)缴(jiǎo)纳社会保(bǎo)险，都要以平均工(gōng)资作(zuò)为(wèi)计算基数。

　　网(wǎng)友的“被平十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思均”之叹之惑，一定程度上(shàng)是由于(yú)对工资统计缺(quē)乏足够了解，但(dàn)更深层面上也反映出人们对提高收入水平的(de)期(qī)盼。“啥(shá)时(shí)候(hòu)把工资给(gěi)我涨涨”，是(shì)许多网友(yǒu)在调(diào)侃之外的共同心(xīn)声。

　　工资收入(rù)是(shì)劳动者最(zuì)关心、最直接、最现实的经济(jì)利益(yì)。党的十八大以来，党中央深入(rù)推进工资收(shōu)入分配(pèi)制度改革取得明(míng)显(xiǎn)成效，工资收(shōu)入分配格局不断优化(huà)。进一(yī)步推动收入(rù)增(zēng)长，根(gē十五夜望月古诗意思是什么呢，十五夜望月 诗意思n)本上要靠经济发展做大“蛋糕”。要持续(xù)强化就业优(yōu)先政策，坚持(chí)经济发展(zhǎn)就业导向(xiàng)，努(nǔ)力实现更加(jiā)充分(fēn)、更高质(zhì)量就业(yè)。在此基础上，进一步优化收入分配结构，分好“蛋糕(gāo)”。坚(jiān)持多劳多得(dé)，着重保护劳动所(suǒ)得，增加劳动者特别是一线劳动者劳(láo)动报酬，提高(gāo)劳动报酬在初次分配(pèi)中的比重。健全劳动(dòng)、资本(běn)、土地(dì)、知识、技术、管(guǎn)理、数据等生(shēng)产要(yào)素由市(shì)场评价贡献、按贡献(xiàn)决定(dìng)报酬的机制，健全劳动者(zhě)工资决定、合理增长和支付保障机制，健全(quán)最低工(gōng)资标准(zhǔn)调整机制(zhì)。

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