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　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合(hé)作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思(sī)想(xiǎng)品德(dé)和(hé)操守；

四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常(chá四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法ng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初(chū)中至最高学(xué)历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列(liè)出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录，包括公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及(jí)离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好、其(qí)他技能、专业(yè)团(tuán)体、著述和证明人等。

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