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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学(xué)习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发(fā)状况，应变能(néng)力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具(jù)有良好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识(shí)和(hé)技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参(cān)加工作(zuò)的所有的(de)就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明(míng)人等。

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