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秋以为期句式特点,秋以为期句式判断

秋以为期句式特点,秋以为期句式判断 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出,加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的(de)工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下(xià):

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者18人(rén)的规划目标,进一(yī)步充实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等需求(qiú),科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格(gé)条件,由民政、人(rén)力资(zī)源社会保障等部门(mén)共同组织秋以为期句式特点,秋以为期句式判断(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担(dān)任村务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地高校(xiào秋以为期句式特点,秋以为期句式判断)毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿等(děng)因素,科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服(fú)务体系建设(shè)规划》,鼓励在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活(huó)性服务,支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社区(qū)服务,对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小微企业,符合条(tiáo)件(jiàn)的按(àn)规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业,符(fú)合条件(jiàn)的,可申请最(zuì)高20万元的个人创业担(dān)保贷款,由财政给(gěi)予贴息;鼓励利用社区(qū)综合(hé)服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业(yè)提(tí)供(gōng)必要的(de)场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就业的,符合条件(jiàn)的可申请获得(dé)社会(huì)保险补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位(wèi),引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高(gāo)校,在社(shè)会工作服务平(píng)台中打造(zào)“研(yán)究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台,探索社(shè)会工(gōng)作(zuò)高层次人才资(zī)源集聚和合作机制,为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条件(jiàn)。

  五、设(shè)立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计(jì)划”,开发(fā)一批就业见习岗位(wèi),引导高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社区(qū)实(shí)践(jiàn)服(fú)务、增进了(le)解,激发到社区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励(lì)推(tuī)动政策,对城乡(xiāng)社区组织见习(xí)期(qī)满的见习人员,可(kě)按规定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先(xiān)招录为社区专(zhuān)职工作人员。

  六(liù)、加强高(gāo)校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生(shēng)的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育,引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和成才观,激(jī)励高校毕(bì)业生积(jī)极投身城乡社区等(děng)基层一(yī)线锻(duàn)炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区(qū)治理(lǐ)和服务相关理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基(jī)地,组织在校大学(xué)生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动(dòng),培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设(shè)立社区创新专项基(jī)金(jīn),在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目,激发高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的(de)热情。

  七、强(qiáng)化社(shè)区就(jiù)业服(fú)务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息(xī),通过线上(shàng)线下(xià)各(gè)种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业服务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就业服务(wù)平台要(yào)设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布专题,汇集发布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信息的收(shōu)集和对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕(bì)业生关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣(xuān)传力度,可采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信息一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在青年(ni秋以为期句式特点,秋以为期句式判断án)群(qún)体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式,增进高校毕业生(shēng)对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件,为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社(shè)区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,做好新入职社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校毕业生(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产培训,灵(líng)活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的关心关爱,在工作生活心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮(bāng)助(zhù)。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事(shì)业单位工作(zuò)人员特别(bié)是(shì)街(jiē)道(乡(xiāng)镇)干部(bù)力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)社区就业创业(yè)的优秀典型(xíng)和先进事迹,营造(zào)广大青年投身城乡社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实(shí)现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围。

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