4月20日(rì)，作为国内(nèi)规模最大的民营能源企业之(zhī)一的新奥股份(fèn)（600803.SH），披露(lù)了2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页的(de)社会责任报告，就公司(sī)环(huán)境、社会和管治(zhì)三个维度展开详(xiáng)细汇(huì)报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现(xiàn)得(dé)到了(le)社会多方的认可(kě)，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续发展年(nián)度杰出(chū)企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)董事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人(rén)类社会可持续发展(zhǎn)，这个理念(niàn)很(hěn)好地(dì)体现了企业公民的社会(huì)价值。作为(wèi)一家以清洁能源为主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动低碳(忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思tàn)发展，碳排放(fàng)强度(dù)下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在国内“双(shuāng)碳(tàn)”背景下，能(néng)源企业(yè)肩负重要使命。新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)一(yī)方面(miàn)积(jī)极主(zhǔ)动履(lǚ)行(xíng)低(dī)碳减排义务，承诺2030年实现(xiàn)碳达峰，2050年实现碳(tàn)中和(hé)，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献力量。另一(yī)方面，公司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守(shǒu)法、持(chí)续改进”的环境(jìng)管理方针，不断落(luò)实环保工作(zuò)主体责(zé)任(rèn)，明确内部员工的环保职责(zé)。

　　环境保护(hù)工作不(bù)只(zhǐ)是新奥股份领(lǐng)导层付诸(zhū)实践(jiàn)，公(gōng)司(sī)的每一位员工都有(yǒu)相关意识、决(jué)心和(hé)实际举(jǔ)措(cuò)。为了更(gèng)好落(luò)实(shí)环(huán)保工作，新奥股份持(chí)续加(jiā)强员(yuán)工(gōng)节能环保意(yì)识，发(fā)起低碳绿色办公(gōng)的倡议活动，倡导各(gè)子(zi)公司组织开展各类(lèi)低(dī)碳节能主题(tí)宣贯活动，促进(jìn)员工养成低碳办公及生活的(de)习(xí)惯，提升了公司(sī)低碳节能领域的(de)黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)碳排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综合能耗消耗密度同比(bǐ)下降20.4％，全年(nián)无重(zhòng)大(dà)环境(jìng)污染事件与违规行为(wèi)，新奥股份及下属(shǔ)公司66家通过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份(fèn)助(zhù)力(lì)社会及用户(hù)减排(pái)5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万(wàn)元。

　　此(cǐ)外，作为行业(yè)气(qì)候(hòu)先锋企业，2022年新奥股(gǔ)份与国(guó)际权威第三方(fāng)咨询机(jī)构合作，开展了领先(xiān)披露(lù)天(tiān)然气产品全(quán)生命(mìng)周期碳排放范围三测(cè)算工作，成(chéng)为国内(nèi)能(néng)源行(xíng)业周期碳足迹的公司。

　　综合能源营收规模(mó)增至百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出(chū)，公司秉持(chí)绿(lǜ)色发展的理念，全面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源转型战略，并结合公司的(de)业(yè)务范(fàn)畴，全面探索低碳能源与清洁能源(yuán)解(jiě)决方(fāng)案，为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的协(xié)调发(fā)展贡(gòng)献力量。

　　从新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告中可(kě)以看到，涉及低碳(tàn)能源(yuán)与(yǔ忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思)清洁(jié)能源解决方案的综合能(néng)源销(xiāo)售及(jí)服务项目营收(shōu)表现强劲(jìn)的成(chéng)长性。2022年这一(yī)业(yè)务实现营(yíng)业收入(rù)120.52亿元(yuán)，同比增长38.12％，营(yíng)收增(zēng)速超过公司(sī)平均水平。截至2022年底(dǐ)，新奥股份共(gòng)有60个综合能源(yuán)项目完成建设并投入(rù)运(yùn)营，累计已投运综(zōng)合能源(yuán)项目达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年综合(hé)能源销售(shòu)及(jí)服务项目(mù)营业(yè)收入

　　制图：金融界上市(shì)公司(sī)研究院；数(shù)据来源：年度报告

　　在(zài)综合能源业务方面，公司充(chōng)分运(yùn)用数智技术，强化(huà)泛能理念(niàn)牵引，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳需求，聚(jù)焦低碳园区、低碳工(gōng)厂、低碳建筑(zhù)、低碳(tàn)交通(tōng)四(sì)大业务矩(jǔ)阵，各业(yè)务组织结(jié)合资源禀赋积极探索(suǒ)光伏、冷能发(fā)电可行性，力图最大(dà)化利用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可(kě)利用(yòng)地(dì)面等区域的太阳能资源和接收站的冷能资源。

　　具(jù)体(tǐ)到光伏领域，2022年新奥股(gǔ)份于(yú)多地开展自有(yǒu)建筑光(guāng)伏发电(diàn)项目(mù)，装机规模(mó)共计4.25MW，可(kě)再生能(néng)源(yuán)使用(yòng)总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份(fèn)2022年自身运营(yíng)设(shè)施投运(yùn)规模较大(dà)的光伏设施位于舟山(shān)接收(shōu)站(zhàn)，设计年发(fā)电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托(tuō)安全数智(zhì)化技术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥(ào)股份ESG报告中(zhōng)的社会(huì)（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安全数智化，实现全业务(wù)场景下“看得见、知重点、有人管(guǎn)”的安全智慧运营管理体系，实现从生产安全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实(shí)践和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿(yì)元(yuán)，设(shè)置专(zhuān)职安全管理人员1041名(míng)，信(xìn)息安全培训(xùn)时长共计4390小(xiǎo)时和总人次(cì)554,333次，无重大信息安全事故。此外(wài)，公司(sī)员(yuán)工百万(wàn)工时工伤事(shì)故率(lǜ)0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商百万工时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥(ào)股(gǔ)份除了积(jī)极在安全生产方(fāng)面(miàn)树立公司品牌外，公司还积极开展以绿色工程、建(jiàn)校工程、励志工程(chéng)和(hé)素(sù)质工程为(wèi)核心的多个公益慈善项目，并参与乡村振(zhèn)兴(xīng)行动。2022年以(yǐ)来(lái)，新奥股份及子公司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意度95.4分

　　良好的企业治理对于公司未(wèi)来发展(zhǎn)有着重要意(yì)义，新(xīn)奥股份(fèn)在2022年(nián)ESG报(bào)告(gào)的治理（Governance）部(bù)分中表明，公司(sī)建立了完善的企业治理(lǐ)架(jià)构(gòu)，不(bù)断提升董事会运作(zuò)效率，持续加(jiā)强风险(xiǎn)管理机制建设(忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思shè)，保障公司的可持续发(fā)展。

　　在制度体系方(fāng)面，新奥(ào)股份(fèn)严(yán)格遵守上市地的监管要求，持(chí)续完善治理(lǐ)架构(gòu)及(jí)内部管控体(tǐ)系(xì)。在多元化(huà)管制方面，公(gōng)司以更加(jiā)全面(miàn)综合(hé)的视(shì)角理解市场和客户的需求，提升(shēng)公(gōng)司决(jué)策水平。其中，女(nǚ)性董事占比由(yóu)2021年的8％提升至(zhì)2022年(nián)的(de)18％，独立董事占比(bǐ)由(yóu)2021年的33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运(yùn)营方(fāng)面，公司不断加(jiā)强风险管(guǎn)控，建立完善的(de)风险管(guǎn)控体系(xì)，保(bǎo)障公司稳健经营(yíng)和健(jiàn)康发展(zhǎn)。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服团队综合素质，旨(zhǐ)在为客(kè)户提供专业、优质的服务。公司(sī)优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加(jiā)了“客(kè)户满(mǎn)意”管理原则，明确要求投诉调查过(guò)程须遵循(xún)客(kè)观性(xìng)和真(zhēn)实性要(yào)求，对处理(lǐ)时效、处理流程与处理规则都(dōu)进行闭(bì)环监督，对所有投(tóu)诉事件进行100％回(huí)访并收集最(zuì)终客户评价，提(tí)升客户体验感。2022年(nián)，新奥(ào)股份的客户(hù)满意(yì)度(dù)为95.4分(fēn)，客户投诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及(jí)时率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投(tóu)诉处理满意(yì)度达(dá)到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大(dà)发(fā)展和产业数智升(shēng)级的重大(dà)机遇，坚定推进业务创新升级(jí)，在可持续发展理(lǐ)念引(yǐn)领下(xià)，探索落地公司在管治(zhì)、环境及社会等(děng)多方面的(de)高质(zhì)量发(fā)展新模式(shì)，携手所有同仁和伙伴(bàn)共同谱写(xiě)中国式现代(dài)化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 忝列门墙是什么意思，有幸忝列是什么意思