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选择复句例子十个，选择复句例子5个科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是(shì)掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为选择复句例子十个，选择复句例子5个正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。选择复句例子十个，选择复句例子5个>

科长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促选择复句例子十个，选择复句例子5个、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他(tā)临(lín)时性工作。