入伍优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名应征(zhēng)、优先(xiān)体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先审批定兵、优(yōu)先安排使用(yòng)。

　　男性(xìng)大学生合格一个(gè)、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍(wǔ)服义务(wù)兵役(yì)前正在高校就读(dú)的(de)学生(含高校新生)，服役期(qī)间按规定保留学(xué)籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高(gāo)职(zhí)(专(zhuān)科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学(xué)培(péi)养计划规定要求，仅需完(wán)成毕(bì)业实习(xí)即能够毕业的(de)，其(qí)毕业实习可在部队完成，所在学校(xiào)可按学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关(guān)优惠政策;上(shàng)半(bàn)年被批准入伍的普(pǔ)通(tōng)本科及(jí)以上毕业班(bān)学(xué)生，完成专(zhuān)业理论课程(chéng)的学(xué)习(xí)与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和论(lùn)文答辩合(hé)格，符合毕业条(tiáo)件的(de)，学(xué)校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制(zhì)大专毕业生士兵Medical staff可数吗，stuff(bīng)，可以参加军队(duì)本科(kē)层次招生考试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁，少(shǎo)数民(mín)族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗(dòu)班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄(líng)不(bù)超过(guò)25周岁，表现优秀(xiù)的可(kě)以保送入军(jūn)队院校学(xué)习，培训合格后提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队以及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提(tí)干

　　参(cān)加全(quán)国统(tǒng)一高(gāo)考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历和(hé)学士学位的毕业生，参加全国(guó)硕士研(yán)究生(shēng)招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕(bì)业生，服(fú)役期间表现优秀(xiù)的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年(nián)龄不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为(wèi)英(yīng)模人(rén)物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居区部队(duì)且(qiě)为少数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具(jù)有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工(gōng)资起(qǐ)点(diǎn)时(shí)，地方高校学习(xí)时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服(fú)现(xiàn)役满12年的(de)士(shì)官、服(fú)现役期(qī)间荣(róng)立二等(děng)功以(yǐ)上奖励的或者(zhě)战时(shí)荣立三等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的(de)、因(yīn)战(zhàn)致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子(zi)女的退役士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且(qiě)符合其他资(zī)格条件的高校毕(bì)业(yè)生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考面(miàn)向服务基层(céng)项目人员(yuán)定向招录(lù)的职位(wèi)，同大(dà)学生村(cūn)官(guān)等服务(wù)基层项目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左右(yòu)的公务员定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部(bù)和公(gōng)安机关特警岗位(wèi)优先安排一定比例用于(yú)招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合(hé)招(zhāo)聘条件的(de)退役(yì)高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵没(méi)有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规定》明(míng)确士官享受(shòu)假(jiǎ)期的种类为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限(xiàn)高级(jí)士官享受。

　　士(shì)官探亲假的基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级(jí)的任期内享受两次探望(wàng)父(fù)母假，每次(cì)假期20天;二级以上的(de)每(měi)年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每年休假30天;已婚士(shì)官，与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条(tiáo)　国(guó)家保障现(xiàn)役军(jūn)人享有(yǒu)与其(qí)履行职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与社(shè)会(huì)进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官(guān)实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受供(gōng)给(gěi)制(zhì)生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖励工资(zī)。

　　国家(jiā)建立(lì)军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据(jù)经济社会发(fā)展(zhǎn)水平(píng)提高现役军(jūn)人的福(fú)利(lì)待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军人(rén)保(bǎo)险(xiǎn)制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照(zhào)国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受(shòu)相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按(àn)照(zhào)国家有关规定(dìng)享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇。

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