“提质增效重回报”沪市公司在行
动 258家主板公司已制定路线图

提质(zhì)增效(xiào)重回报，沪市公(gōng)司在行动！

4月25日晚间(jiān)，国电南瑞、福耀玻璃等10家沪市主板公司披露了2024年度提质增效重(zhòng)回报行动方案，从持续打造核(hé)心竞争优势、积极实施股份回购(gòu)和持续现金分(fēn)红(hóng)等方面推出具体举措。

截(jié)至目前，已有(yǒu)258家沪市(shì)主板公司推(tuī)出(chū)“提质增效重回报(bào)”行动方案，其中民企151家、央国企84家(jiā)，覆盖市(shì)值超8万(wàn)亿元。

积极践行资(zī)本市场新“国九条”

证券时报(bào)记者梳理发现，在“提质增效重回报”行
动方(fāng)案中，沪市公司(sī)从提升(shēng)经(jīng)营(yíng)质效、完(wán)善公司治(zhì)理、强化投资者回报等方面制定针对性(xìng)的路线图，用实际行动践行资本市场新“国九条”。

截至4月25日，沪市主板公司披露311家次(cì)落实“提质增效(xiào)重回报”行动方案公告。其中，107家次公司 新增回购增持计划，95家次公司(sī)披露回购(gòu)增持进展，12家次公司披露控股股东或实控(kòng)人(rén)承诺不减持公司股份公告(gào)，10家次公司披露分 红提议公告(gào)。

事实上，沪市主板公司近年来(lái)不断加大回购增持分红力度，不断提升(shēng)投资者的获得感。以增持为例，2024年以来，沪市主板公司新(xīn)增披(pī)露增(zēng)持计(jì)划163家(jiā)次，拟增持金额141.02亿元—200.80亿元4.54亿元。截至4月(yuè)25日，沪市主板公司存续中(zhōng)增(zēng)持146家次，对应计划增持金额区间142.62亿元—260.07亿元。

其(qí)中，既有(yǒu)公司控股股东及实控人大额增持，比如，爱柯(kē)迪控股股东
陆续实施增持(chí)行动，截至4月2日已累计增持公司股份277.42万股，增持金额合计为5345.67万元。也有公(gōng)司管理层坚定看好长期价值，“自掏腰包”展(zhǎn)示对公司未来发展(zhǎn)前景的信心，如梅花生物董事、监事、高级管理人员及(jí)其他核心管理层合计35名成员拟增持合计不低于人民币8000万元，截至4月11日，已合计增持4891.91万元。

详解(jiě)创造价值增长的路径

在“提质增效重回报”行动方案中，不少沪市主板公司(sī)详解高质量发展以及为股东持续创造价值增长的具体路径。

云天化表示，公司将继续聚(jù)焦磷化工产业，优化产业(yè)布局，稳(wěn)定化肥产业竞争优势，同时(shí)通过以创新研发驱动转型升级，推(tuī)动(dòng)产品和 产业结构的(de)优(yōu)化升级。据透露，公司2024年计划生产销售尿素254.49万吨、磷铵454.15万吨、复合肥192.51万(wàn)吨；生产饲(sì)料级磷酸氢钙58万吨、聚甲醛(quán)10.60万吨(dūn)、黄磷3.02万吨。

宏辉果蔬表示，在(zài)果(guǒ)蔬业务方面，公司将继续优化(huà)种(zhǒng)植、收购、仓储(chǔ)、加工(gōng)和配送等各个环节，通过精细化的(de)管理和技(jì)术创新(xīn)，强化果(guǒ)蔬品(pǐn)质和供应(yīng)链的稳定性，不断提升整体运营效率。

提升治理(lǐ)水平也是沪(hù)市主板公司集中(zhōng)攻坚的一个课题。金徽酒把ESG理念作为企业发展的重要指引标准，近三年(nián)持(chí)续披露年度ESG报(bào)告，全面构建“生(shēng)态优先、绿色发展”的发展格局。

三峡水利编制并向相关方印发
了《公司董事、监事、高级(jí)管理人员及5%以上股东合规行为建议》，帮助公司“关键少数”牢固树立了合规意识和责任意识，确保相关方合法行使权利(lì)，勤勉履行义务和(hé)承诺。

回(huí)报投(tóu)资者是“提质增效重回报”必不可少的重要一环。赣粤(yuè)高速表示，上(shàng)市以(yǐ)来，公司每年实施现金分红，平均现金分红比(bǐ)率(lǜ)超(chāo)过(guò)30%，累计(jì)现金分红总(zǒng)额已超56亿(yì)元(yuán)，远超公司从资本市场股权融资总额。未来，公(gōng)司将结(jié)合(hé)公司战略规划、经营现状和投资计划，密切关(guān)注公司市值变化及市场对公司价值的评价，充分(fēn)听取投资者诉求和(hé)建议，合理确定公司现金分红(hóng)政(zhèng)策和现金分红方案，致力于打(dǎ)造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报(bào)机制。

桂冠(guān)电力表(biǎo)示，公司(sī)2020年度至2022年度三
年平均股利支付率68.25%，2024年度股利(lì)支付率将不低于(yú)70%，以增(zēng)加投资者获得感(gǎn)。

1239家(jiā)公司去年净利润合计逾4万亿元

截至目前，沪市(shì)主板已有1239家
上市公(gōng)司(sī)披露2023年报，合计
实现营业收入44.49万亿元，实现归母净利润4.03万亿元，累计派发现金分 红1.53万亿元。

为提升投资价值，沪市主板公司以(yǐ)多元
化的方(fāng)式拉近与(yǔ)投资者的距离(lí)。截至4月25日，沪市主板(bǎn)共计370余家公司已召开2023年报业绩说明会，其中以视频形式召开的公(gōng)司超100家。

以首场聚(jù)焦高端制(zhì)造的行业集体业绩说明会为例，4家高端制(zhì)造行业(yè)上市公司安徽合力、一拖股份、四方科技、宏盛(shèng)股份共话“新质生产力”，就“如何理(lǐ)解和(hé)践行新质生产力”以及“如何抓(zhuā)住产业升级与(yǔ)科技驱动的时代机遇”展开讨论。

此外，还有沪市主板公司以(yǐ)场地直播等方式向投资者展现经营成果(guǒ)，传递经营向好的信号，积极提升公司投资价值(zhí)。

提质增效重(zhòng)回(huí)报，沪市公司在行动(dòng)！

4月25日晚间，国电南瑞、福耀玻璃等10家(jiā)沪(hù)市主板公司披(pī)露了2024年(nián)度提质增(zēng)效(xiào)重回报行动方案 ，从持续打造核心竞争优势、积(jī)极实施股份回购和持续(xù)现金(jīn)分(fēn)红等方面推出具体举措。

截至(zhì)目(mù)前，已有258家沪市主板公司(sī)推出“提质增 效重回(huí)报(bào)”行动方案，其中 民企151家、央国(guó)企84家，覆(fù)盖市(shì)值超8万亿元。

积极践行资本市场新(xīn)“国九条”

证券时报记者梳理发现(xiàn)，在“提质增效重回报”行动方案中，沪市(shì)公司从提升经营(yíng)质效、完善公司治(zhì)理、强化投资者回报等方(fāng)面制定针对(duì)性的路线图(tú)，用实际行动践行 资(zī)本市场新“国九条”。

截至4月25日，沪市主板公司披露311家次落实“提质增效重回报”行(xíng)动方(fāng)案公告。其中，107家次公司新增回购(gòu)增持计划，95家次(cì)公司披露(lù)回(huí)购增持(chí)进展，12家次公司披露控(kòng)股股东或实控人承诺不(bù)减 持公司股份公告(gào)，10家次公司披(pī)露分红提议公告。

事实上，沪市主板(bǎn)公司近年来不
断加大回购(gòu)增持分红力度，不断提升(shēng)投资者(zhě)的获得感(gǎn)。以增持为例，2024年以来，沪市主板公(gōng)司新增披露增持计划163家次，拟增(zēng)持金(jīn)额141.02亿元(yuán)—200.80亿元4.54亿元。截至(zhì)4月25日(rì)，沪市主板公司存续中增持146家(jiā)次，对应计划增持(chí)金额区间142.62亿元—260.07亿元。

其中，既有公司控股(gǔ)股东及(jí)实控人大额增持，比如，爱(ài)柯迪控股股东陆续实施增持(chí)行动(dòng)，截(jié)至4月2日已累计增持公司(sī)股份277.42万股，增持金额合计为5345.67万元。也有公司管理层(céng)坚定看好长(zhǎng)期(qī)价值，“自掏腰包(bāo)”展示对公司未来发(fā)展前景的信心，如(rú)梅花生物董事、监(jiān)事、高级管理人员(yuán)及其他核心管理层合计35名成员拟增持(chí)合计不(bù)低于人民币8000万元(yuán)，截至4月11日，已合计(jì)增持4891.91万(wàn)元。

详解创造价值增长的路径

在“提质增效重回报”行动方案中，不少沪市主板公司详解(jiě)高质量发展以及为股东持续(xù)创造价值增长的具体路径。

云天化表示，公司将继(jì)续聚焦磷化工产业，优化产业布局，稳定(dìng)化肥产业竞争优势，同时通过以创新研发驱
动转型升级，推动产品和产业结(jié)构的优(yōu)化升(shēng)级(jí)。据透露，公司2024年计划生(shēng)产销售尿素254.49万吨、磷铵(ǎn)454.15万吨、复合肥(féi)192.51万(wàn)吨；生产饲料级磷酸氢(qīng)钙58万吨、聚甲醛10.60万吨、黄磷3.02万吨。

宏(hóng)辉果蔬表示，在果蔬(shū)业务方面，公司将(jiāng)继续优化种植、收购、仓储、加(jiā)工和配送等各个 环节，通过精细化生活瞬间作文600字作文的管理和技术创新，强(qiáng)化果蔬(shū)品(pǐn)质和(hé)供应链的(de)稳定性，不断提升整体运营效率。

提升治理水平也是沪市主板公司集中攻坚的一个课生活瞬间作文600字作文题(tí)。金徽酒把ESG理念作为企业发展的重要指引(yǐn)标准，近(jìn)三年持续披露年度ESG报告，全面构建“生态优先、绿色发展”的(de)发展格局。

三峡水利编制并向相(xiāng)关方印发了《公司董事、监事、高级(jí)管理人员及5%以上股(gǔ)东合规行为(wèi)建议》，帮(bāng)助公司“关键少数(shù)”牢固树立了合规意识和责任意识，确(què)保相(xiāng)关(guān)方合法行(xíng)使权利，勤勉履行义务和承诺。

回报投资者是“提(tí)质增效重(zhòng)回报”必不可少(shǎo)的重要一(yī)环。赣粤高速表示，上(shàng)市以来，公司 每年实(shí)施现金分红(hóng)，平均现金分(fēn)红(hóng)比率超(chāo)过30%，累
计现金分(fēn)红(hóng)总额(é)已超56亿元，远超公司从资本市场股权融资总额。未来，公司将结合公(gōng)司战略规划、经(jīng)营现状和投(tóu)资(zī)计划，密切(qiè)关注(zhù)公司市值(zhí)变化及市 场对公司(sī)价值的评价，充分听(tīng)取(qǔ)投资者(zhě)诉求(qiú)和建议，合(hé)理确定公司现金分红政策和现金分红方案(àn)，致力于打(dǎ)造(zào)“长期、稳定、可持续”的股东 价值(zhí)回报机制。

桂冠电力表示，公司2020年度至(zhì)2022年度三年平均股利(lì)支付率68.25%，2024年度(dù)股利支付率将不低于70%，以增
加(jiā)投资 者获得感。

1239家公司去年净利润合计逾4万亿元

截至目前，沪市(shì)主板已有1239家上市公(gōng)司披露2023年(nián)报，合计实现营业收入44.49万亿元，实现归母净利润4.03万亿(yì)元(yuán)，累计派发现金生活瞬间作文600字作文分红1.53万亿元。

为提升投资价值，沪市主板公司以多元化的(de)方式拉近与投资(zī)者的(de)距离。截至4月(yuè)25日，沪市主板(bǎn)共计370余家(jiā)公司已召开2023年报(bào)业绩说明会，其中以(yǐ)视频形式召开的公司超100家。

以首场聚(jù)焦高(gāo)端制造的行业(yè)集体业(yè)绩说明会为例(lì)，4家(jiā)高端制造行业上市公司安徽合力、一拖股份、四方科技、宏盛股份共话(huà)“新质生产(chǎn)力”，就“如何理解和践行新(xīn)质生(shēng)产力”以及(jí)“如何(hé)抓住产业升级与科技驱动的时代机遇”展开讨论。

此外，还有沪市主板公司以场地(dì)直播等方式向投资者(zhě)展现(xiàn)经(jīng)营成果，传递(dì)经
营向好的信号(hào)，积(jī)极提升(shēng)公司投资价值。

校对：姚远

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