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衢州是哪个省的城市衢州在浙江富裕吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)衢州是哪个省的城市衢州在浙江富裕吗级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产(chǎn)品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

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科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部(bù)门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性工(gōng)作。