赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到(dào)用人(rén)单(dān)位所在(zài)地依(yī)照(zhào)规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(j电影中杀青一词是指什么意思，杀青一词是指什么意思啊īn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月(yu电影中杀青一词是指什么意思，杀青一词是指什么意思啊è)。

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